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新宁县推行“345”工作法加强组工干部队伍自身建设
来源:新宁县委组织部 作者: 点击数:[8903] 更新时间:2019年01月02日 字体:【

近年来,新宁县委组织部结合“两学一做”学习教育常态化制度化的开展,推行“345”工作法,全力打造模范部门和过硬队伍。

弘扬“三种作风”,提高工作效能。不断加强思想作风建设,在全体组工干部中弘扬“三种作风”:弘扬勤学深思,克服浮躁玩乐。严格落实部机关理论学习制度,通过集中学习与个人自学结合、研读原文与交流讨论结合、理论学习与社会实践结合等方式,强化自身素质,提高学习效果。弘扬真抓实干,克服形式主义。部机关全体干部中建立岗位责任清单、问题清单、整改清单(“三个清单”),查摆问题48个,制定有针对性的整改措施116条。实行清单销号管理,整改一个销号一个,保障问题整改取得实效。弘扬真诚批评,克服处事圆滑。大力弘扬党内批评与自我批评的优良传统,今年来开展了“三项教育”专题组织生活会和“七一”组织生活会,部领导班子成员以普通党员身份参加,带头批评和自我批评,与会人员均本着自我批评不遮掩,相互批评不袒护的原则,积极提出善意中肯、辣味十足的意见。

争当“四个模范”,提升执行力。一是做好学不倦的模范。以学习为荣,以浮躁为耻。重点学习党章、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、全国、全省和全市组织工作会议等重要精神,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,提高组工干部的素质修养和能力水平,不断增强理解认同、提高政治站位,推动指导实践。二是做深入基层的模范。深入实际、深入群众,倾听基层干群呼声,解决基层干部实际困难。将部机关干部分成三片,每名干部联系一个乡镇和23个县直机关单位,以分片联点的方式近距离接触和服务党员、干部、人才和群众,不断提高组工干部服务群众、化解矛盾的能力和水平。三是做服务群众的模范。对干部群众的来访做到热心接待,耐心倾听,用心解决。对结对帮扶贫困户制订增收计划,提供致富信息,提供技能培训,解决发展面临的各类困难和问题。四是做开拓创新的模范。认真践行新时代党的组织路线,创新工作思路、内容、方法、载体,提高工作效率,创造工作亮点。

树立“五种观念”,增强党性修养。一是树立正确的事业观,保持进取心。要求组工干部正确认识自己的岗位职责,履行好自己的岗位职责,把本职工作当作自己的责任田,尽心尽力,尽职尽责。二是树立正确的群众观,保持感恩心。要求组工干部问政于民、问需于民、问计于民,坚持从群众中来,到群众中去,认真开展调查研究,善于调动群众的力量,集中群众的智慧,解决工作中遇到的问题。三是树立正确的权利观,保持谨慎心。要求组工干部做到“权为民所用,利为民所谋”,正确对待个人的得失与荣誉,不能把权力当做谋取私利的工具。四是树立正确的利益观,保持平常心。要求组工干部把心思和精力用在干事创业上,用自己的德行和成绩来打动人、说服人。经常“自省”,对照党章要求,反省自己的不足,始终保持一种浩然正气,昂扬锐气和蓬勃朝气。五是树立正确的法纪观,保持敬畏心。要求组工干部守住底线,防微杜渐,任何时候都要依规依纪依法办事。为贯彻落实新时代党的建设的总要求,该部出台了18项部机关管理制度,以制度规范部机关管理。组织部机关干部到县看守所廉政警示教育基地开展现场警示教学,组织观看了警示教育专题片《忠诚与背叛》,加强党风廉政教育,提高组工干部拒腐防变的能力,激发爱岗敬业的内生动力。

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